style communication

0 notes

Vizuális üzenetek egy irodában

A mindennapi környezetünk és a ránk ható impulzusok nagyban befolyásolják a teljesítőképességünket. Az emberek, a minket körülvevő tárgykultúra és a kreatív behatások mind mind meghatározhatják a hangulatunkat, a hozzáállásunkat és nem utolsó sorban ezek jelentik a siker kulcsát munkánk elvégzésében.

Az irodában tudatosan megjelenített üzenetek, színek és formák összhatása közösen alkotják a hely karakterét, a mindennapi összhang kisugárzását.

Filed under design office story communication trend future design strategy

0 notes

Kitchen Budapest - Talent Program kiválasztottak

A Kitchen Budapest 2014-ben induló Talent programjának első féléves jelentkezési és kiválasztási folyamatai lezárultak. A számos remek ötlet közül végül megtaláltuk azt az ötöt, amelyek legjobban illeszkednek a Talent program víziójába és akikkel a következő programciklusban együtt szeretnék dolgozni. A Kitchen Budapest 2014-ben induló Talent programjának első féléves programciklusába bejutó projektek:


  • Világító baktérium kijelző (Bio.display)

  • Vezérelhető auditív textilinterfész kutatás és kísérlet (Ocho Tonos)

  • Szimbólum narratívák átalakítási kísérletei (Symbols Community)

  • Elektronikus betegkövetés és gyógyszeradagolás (Smart Pill System)

  • Feladatmegosztási applikáció pároknak (Deal App)

Hamarosan bemutatjuk részletesen az ötleteket.

Forrás: Kitchen Budapest

Filed under design stratup Kitchen Budapest Talent Program

0 notes

StartUp Coaching design identity

"A startupokat emberek működtetik, mi velük foglalkozunk. Segítünk Szupercsapatot kovácsolni a legjobb emberekből és profi vezetővé válni." - vallja magáról a cég vezetője.

A feladat egy játékos, ám lényegre törő web design megtervezése volt, amit egy képekben elmesélt történet kapcsán jelenítettünk meg vizuálisan. A startup tevékenységét, szemléletét és az ügyfelekhez való hozzáállását jól szemlélteti a grafikai megoldások és színek egymásra hatása.

Kattints ide, ha kíváncsi vagy »

http://startupcoaching.hu/

Filed under design identity branding webdesign startup story

2 notes

Társadalmi érzékenységet kiváltó kommunikációs kampány

    ~ Egy ügy a társadalmi jóért!

Közel másfél év munkáját mutatjuk be képekben az ötleteléstől a megvalósulásig. A pr szakma legnagyobb kihívása, amikor integrálnunk kell az álomötleteket a megvalósulás szintjére, hogy a nagyközönséget is elérje az ügy. Ilyen projekt a Férfiak Klubja is, amiről tudatosan nem beszélünk múlt időben, hiszen nem csak az elindításában voltunk jelen, hanem mind a mai napig dédelgetjük, egyengetjük az útját egy olyan kezdeményezésnek, aminek népszerűsítését maga a közönség végzi. Nekünk azt kell tudnunk, hogy hol van a közönség. Az interaktív vitafórum és a társalgás helyszíne egy olyan weboldal, ahol az emberek maguk szemezgethetnek a témákból és felvehetik egymással a kapcsolatot. A közösség duzzadása, a tenni vágyás közös célokat eredményez. A Klubhoz olyan ismert “véleményvezérek” álltak, akik hitelesen viszik hírét és támogatják a Férfiasság megőrzését.

Az videóinterjúkat itt tekintheted meg: Férfiak Klubja TV

@Style Communication

Filed under social media campaign video strategy communication people community activity interview man manliness club pr mission

0 notes

Best of Style Communication 2013 | StrartUp Selection

Együtt gondolkodni valakivel, vagy valaki gondolatainak megvalósításán dolgozni. Így látjuk mi a magyar strartup-okkal való közös munkát. Technológiai innovációk, nemzetközi ötletek, megvalósítatlan álmok létrehozásán dolgozunk. Maximálisan támogatjuk ügyfeleinket/partnereinket, hogy a lehető megprecízebben tudják magukat defíniálni és vizuálisan is tudják közvetíteni tudásukat, szellemiségüket. Fontosnak, hogy ilyenkor nem nekik, hanem velük együtt dolgozunk és alkotunk valami újat, valami működőképes dolgot.

Az elmúlt évben több projekt sikereinek voltunk részesei, ahol egyértelműen kideült, hogy egy jó ötletnek csupán gazdára kell találnia és a megfelelő közegben kell azt kommunikálni. Magyar tervezők és innovátorok sokasága várja a csodát, befeketőjét vagy megmentőjét, de ehhez az úthoz több lépést kell megtenni, amiben mi tudunk segítséget nyújtani. Privát konzultációink során is megszületik már sok hasznos gondolat, ami később egy komplett stratégia alapját képezheti.

@Design Management by Style Communication

Filed under design startup webdesign campaign creativity innovation

0 notes

Best of Style Communication 2013 | Design Selection 
Egy év munkája képekben. Sokszor egy vizuális élmény sokkal nagyobb hatással van ránk, mint bármilyen szó, vagy leírt gondolat. A “design” szó, mint ige az alkotás folyamatát testesíti meg. Egy új logó, egy színválasztás vagy egy-egy forma vagy motívumvilág megalkotása hosszas, fejben végzett munka végeredménye. Meg kell ismerni hozzá egy embert egy márkát vagy adott esetben egy céget, hogy minél közelebb kerüljünk ahhoz a világhoz, amit képviselni szeretnének. Ezért minden projekthez teljesen másképpen állunk hozzá. Egyedi oldalról próbálunk közelíteni és megismerni, aztán pedig megalkotni a márkát.
Az elmúlt évben útjára indítottunk egy új divíziót 'Design Management' névvel, ahol fiatal tehetségek és kisebb cégek brandjének bevezetésével vagy éppen újratervezésével kezdtünk el foglalkozni. Ennek az ágnak egy különleges, egyszeri projektje volt a London Design Festival jelenlét, amit három magyar bútortervező által valósítottunk meg. Ezzel beléptünk a nemzetközi kommunikáció élvonalába és testközelből figyeltük és tapasztaltuk meg a design alakulását a világ piacán.
@Design Management by Style Communication

Best of Style Communication 2013 | Design Selection

Egy év munkája képekben. Sokszor egy vizuális élmény sokkal nagyobb hatással van ránk, mint bármilyen szó, vagy leírt gondolat. A “design” szó, mint ige az alkotás folyamatát testesíti meg. Egy új logó, egy színválasztás vagy egy-egy forma vagy motívumvilág megalkotása hosszas, fejben végzett munka végeredménye. Meg kell ismerni hozzá egy embert egy márkát vagy adott esetben egy céget, hogy minél közelebb kerüljünk ahhoz a világhoz, amit képviselni szeretnének. Ezért minden projekthez teljesen másképpen állunk hozzá. Egyedi oldalról próbálunk közelíteni és megismerni, aztán pedig megalkotni a márkát.

Az elmúlt évben útjára indítottunk egy új divíziót 'Design Management' névvel, ahol fiatal tehetségek és kisebb cégek brandjének bevezetésével vagy éppen újratervezésével kezdtünk el foglalkozni. Ennek az ágnak egy különleges, egyszeri projektje volt a London Design Festival jelenlét, amit három magyar bútortervező által valósítottunk meg. Ezzel beléptünk a nemzetközi kommunikáció élvonalába és testközelből figyeltük és tapasztaltuk meg a design alakulását a világ piacán.

@Design Management by Style Communication

Filed under design Brand Identity colour London Hungarian designers

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.3.

Amikor megalkotunk egy logót, előtte mindig elképzelünk egy világot. Egy buborék, amiben benn van az ügyfél (márka, cég, stb.), mi és persze a célközönség. Amikor kialakul a fejünkben egy téma, egy koncepció, egy új világ utána társítunk hozzás színeket és formákat.

# klasszikus, cári Oroszország modern átiratban

# az arculati elemek összhatása emelkedettebb hangvételű

# az orosz/kaukázusi motívumvilág ornamentikáját vettük alapul

# elegáns vonalvezetés

# nemesi színvilág, bársony, arany, bordó és a klasszikus fekete

# a logó a MATRJOSKA középső két betűjéből kiemelve egy M betű ikonikus logóját adja ki vizuálisan

# exkluzív megjelenést biztosít, de nem ijeszti el a vendégeket

# nyomdai kivitelezés tekintetében dombornyomást javasolnánk

# 3D-látványkiírással és háttérvilágítással nagyon karakteres lenne a beltéri falakon

# karakteres betűtípus, ami emlékezetbe vésődik

Filed under design logo identity branding concept style communication

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.2.

Egy márka felépítésa során nem minden esetben kell a legevidensebb, legkézenfekvőbb megoldáshoz folyamondnunk. A legjobb ötletek sokszor akkor születnek, ha telejesen elrugaszkodunk a megszokásoktól és valami igazán újat, eredetit alkotunk.

# modern vonalvezetés

# a tipográfia és a logók | népszerű és divatos vizuális megjelenést

# felveszi a versenyt nemzetközi színvonalon is, értéket képvisel

# nagyvárosi, kozmopolita légkör

# a logó a népi motívumokból merítt

# más arculati elemeken pecsétszerű logóként is használható

# jól mutat saját termékeken | merchandising

Filed under design identity logo colour branding visual

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.1.

Variációk étterem arculatának megvalósítására. Egy logó nem csupán formák és színek együttes látványa. Egy márka identitása, piaci viselkedése és küldetése nagyban függhet egy egyszerű logótól is. A márkaépítés első és egyben legfontosabb lépése egy szimbólum megtervezése. Ez fog szerepelni mindenhol, ezzel azonosítják majd a márkát. Egy jól megválasztott tipográfia és egy frappánsan kitalát logó meghozhatja a hosszú távú sikereket.

# eredeti, kifinomult orosz stílus XXI. századi köntösben

# tisztán kalligrafikus megjelenítés

# vékony vonalvezetés

# érzéki, kecses megjelenés

# kifinomult ízlés

# minőséget jelképez

# elegáns betűkapcsolatok

# a betűk alap teste robosztusabb, nyomatékosabb, mégis kecses

# finom vonalak a betűkben, mégsem nőies az irány, inkább igényes

Filed under branding design typography design identity restaurant

0 notes

Indul a KIBU Talent program

Építs csapatot, jelentkezz és versenyezz!

A Kitchen Budapest (= KIBU, “médialabor”, a Magyar Telekom inkubátora) 2014-ben a Talent és a Strartup programokkal támogatja a tehetséges fiatalokat és nagyszerű ötleteiket. Ha úgy érzed tiéd az évtized ötlete, akkor jelentkezz a talent programra.

A KITCHEN BUDAPEST

Egy hely, ahol nagyszerű ötletek valósulnak meg. Belső szakértőkkel és külső mentorokkal közösen két formában segítik a fiatalok fejlődését. A Talent programban tehetséges csapatok ötletei formálódnak koncepcióvá, majd prototípussá.  A KIBU startup programjában prototípussal rendelkező csapatok ötletei válnak piaci valósággá.

TALENT PROGRAM

A Kitchen Budapest különböző képzési területéről érkező fiatalok szakmai fejlődését és fejlesztésre kész, innovatív design termékek, szolgáltatások megszületését támogatják tudással, kapcsolati és anyagi tőkével, egy féléves, internzív csapatmunkára épülő innovatív ötletfejlesztési programmal.

CÉLJA

#befektetésre alkalmas ötletek kifejlesztése

#startup finanszírozás

#piaci siker

SZERKEZETE

A Talent program hat hónapos egységeiben öt csapat kap lehetőséget, hogy összemérje tudását és egymással versenyezve létrehozza egy-egy termék vagy szolgáltatás kidolgozott és igazolt koncepcióját. A programban résztvevők, heti beszámolók és havi prezentációk formájában, lépésről lépésre jutnak el a hatodik hónap végén történő "Kitchen Budapest Talent " kiválasztáshoz.

ÜTEMEZÉSE

Jelentkezési határidő: 2014. január 19.

Döntés a csapatok kiválasztásáról: 2014. január 26.

Mikor kezdődik a munka: 2014. február 3.

Fontosabb mérföldkövek: havi beszámolók, 6. hónap végén egy nagy prezentáció

FINANSZÍROZÁS

Hat hónapon át havi fix ösztöndíjat biztosít a Kitchen Budapest. Az elfogadott design termék vagy szolgáltatás prototípusfejlesztéshez folyamatos projektfinanszírozást, valamint a Talent program nyertesének startup fejlesztési lehetőséget vagy hosszútávú projektfinanszírozást biztosítanak.

HELYSZÍN

A közös munkának a Kitchen Budapest ad helyet: »

1092 Budapest, Ráday utca 30. (bejárat a Biblia köz felől)

JELENTKEZÉS

A Talent programban jelentkezhetnek magyar és/vagy angol nyelven beszélő fiatalok a világ bármely országából 25 éves korig, 3-5 fős csapatokban.

JELENTKEZZ » ITT

Mire lesz szükség:

- design termék vagy szolgáltatást  leíró koncepció, maximum 300 szóban (mellékelhető maximum egy link)

- ütemterv felsorolás szerű listában maximum 500 szóban (tervhez szükséges folyamat rövid, áttekintő bemutatása, a csapat és a csapattagok feladatai, költségkalkuláció)

- alkotók víziója a design termék vagy szolgáltatás jövőjére vonatkozóan, maximum 100 szóban

- csapattagok bemutatása (név, -link formájában)

- nyilatkozat elfogadása arra vonatkozóan, hogy 2014. február 1. és június 30. között rendelkezésre állnak Budapesten a személyes munkavégzésre Budapesten

AZ ÉRTÉKELÉS SZEMPONTJAI

- egy design termék vagy szolgáltatás vízióját vetíti előre

- a design termék vagy szolgáltatás kísérleti szemléletű, innovatív és működőképes

- a design termék vagy szolgáltatás ‘proof of concept’-je vagy a prototípus hat hónap alatt megvalósítható

- a csapat felépítése megfelel a kiírásnak és a feladatnak

- a csapattagok és feladataik világosan bemutatásra kerültek az ütemtervben

- a csapattagok február 3. és július 1. között rendelkezésre állnak személyes munkavégézésre Budapesten

További információk: Kitchen Budapest

Filed under design talent program startp Kitchen Budapest competiton innovation team

0 notes

Color Report 2014 | Best of PANTONE: 18-3224 Radiant Orchid

Tegnap bemutatta a világ legnagyobb és legelismertebb trendkutató cége, a PANTONE a következő év színskáláját, amiből minden kreatív inspirálódik. Kétségkívül a PANTONE 18-3224 Radiant Orchid fantázianévre hallgató lila lesz 2014-ben a legtrendibb színárnyalat, ami számos másik színnel kombinálható majd a kreatív szakma területein és a mindennapi életben egyaránt.

Amikor a PANTONE évről évre bemutatja éves trendkatalógusát, mindig előremutató palettával állnak elő a cég professzionális trendkutatói.  Most a harmónikus fuxia, lila és pink változatai jönnek divatba, amik az egészség, a bizalom és a vidámság szimbólumai. A bűbájos lila a csábító sárm jelképe.

A 2014-es színskála felhasználási területei:

#Divat

#Design, belsőépítészet

#Lakberendezés

#Szépségápolás

@PANTONE

Filed under design color PANTONE trend orchid purple 2014

0 notes

Férfiak Klubja - brand menedzsment

Egy év kemény munkája után elindult a Férfiak Klubja weboldal online közössége. Az innovációs oldal egy olyan vitatér, ahol mindenki elmondhatja véleményét és hozzászólhat a témákhoz. A projekt vezetője számos szakértő, ismert közéleti személyiség véleményét hallgatta meg videóinterjú keretében, hogy ezzel is megmutassa közönségének, hogy időszerű a klub létrejötte.

A márka bevezetése során az volt a fő szempont, hogy a márkaértékeket hitelesen közvetítsük és minél nagyobb embertömeget érjünk el. Hosszas ötletelések és szakmai fejtegetések után született meg az a brand, amihez évek múlva embertömegek fognak csatlakozni és azonosulnak majd missziójával. Olyan vizuális arculat kialakítására volt szükség, ami 2013-ban ugyanúgy megállja a helyét, mint majd húsz év múlva, ugyanakkor régmúlt idők értékeit is képviseli. Az eredmény egy modern, letisztult világgal rendelkező megjelenés lett, ahol a márka pontosan azt közvetíti, amit verbálisan megfogalmaz. Az arculat közvetlenül szólítja meg közönségét úgy, hogy nem akar semmit eladni, vagy rájuk erőszakolni, hanem közös erővel akar cselekvésre ösztönözni. Ez lesz a jövő kommunikációs trendje. A Férfiak Klubja megtervezése során egy olyan design stratégiát követtünk, ami a vizuális megjelenésre építi kommunikációját. A férfias értékek képviselete nem csupán egy logó vagy egy rendezvény, hanem egy újfajta gondolkodásmód, ami a régi hagyományokat helyezi előtérbe és azok 21. századi átiratát közvetíti.

További információk: http://ferfiakklubja.hu/

Filed under Férfiak Klubja branding campaign video strategy design visual interview man style identity Hungary Style Communication

0 notes

Pre-Design Team 2014’
Már javában tervezzük a következő év design szekciójának stratégiáját. Ahhoz, hogy minden álmunk megvalósuljon, más projekteket kell sikeressé tennünk. Az itt a kérdés, hogy vajon mi a siker kulcsa? A megoldás a kérdésben rejlik, hiszen mi magunk fogunk irányt váltani. Új lehetőségek, szemléletváltás és még több kreativitás. Kövessetek minket 2014-ben is. Az új év újdonságokkal kecsegtet majd ….tartsatok velünk és lépjetek be az álomgyárba.

Pre-Design Team 2014’

Már javában tervezzük a következő év design szekciójának stratégiáját. Ahhoz, hogy minden álmunk megvalósuljon, más projekteket kell sikeressé tennünk. Az itt a kérdés, hogy vajon mi a siker kulcsa? A megoldás a kérdésben rejlik, hiszen mi magunk fogunk irányt váltani. Új lehetőségek, szemléletváltás és még több kreativitás. Kövessetek minket 2014-ben is. Az új év újdonságokkal kecsegtet majd ….tartsatok velünk és lépjetek be az álomgyárba.

Filed under creativity branding dream projects communication visual art

0 notes

Ilyen volt az októberi TONI&GUY Fashion Week Budapest 

Idén októberben ismét megrendezésre került a TONI&GUY Fashion Week Budapest, amely ez alkalommal a legismertebb hazai tervezők 2014-es tavaszi-nyári kollekcióit mutatta be a nagyközönség számára. A TGFWB kifutóján a Kata Szegedi, a NUBU, a Je Suis Belle, az ANDA, a Nanushka és a USE unused márkák legújabb darabjait tekinthette meg a szakmai közönség, míg a Samsung Galaxy Lounge letisztult tereiben különleges, a divatszakma által nemzetközileg is elismert magyar tervezők - Káldy Júlia, Anh Tuan valamint a nemrég befektetőre talált Abodi Dóra - divat-prezentációi kaptak helyet.

Mood video a magyar divathétről. Egy igényes kampányvideó egy nemzetközi, színvonalas eseményről. Backstage felvételek, lelkes szakmai közönség és a hangulat, amit átélhetsz úgyis, hogy nem voltál jelen a rendezvényen. Ennek a műfajnak vagánynak, lényegre törőnek kell lennie, hogyha megnézik az emberek azt érezzék, hogy valalami fontos dolog történt, de ők sem maradnak le csak úgy, mint a bennfentesek.

Filed under fashion video campaign TONY&GUY fashionweek Budapest

0 notes

Városimázs márkázással

Budapest városa már több szemszögből is megmutatta csodás fényeit számos tehetsége művész alkotásain. Ezúttal egy csomagolástechnikai megoldást mutatunk meg nektek, ami Budapestet és a Dunát népszerűsíti. Ezért szeretjük ezt a várost.

Egy másik példa Hong Kongra, ami tökéletesen tükrözi a város imázsát.

Filed under Urban communication branding packaging design Hungarian Design