style communication

0 notes

Pop, stílus, arculat.

 

Magyarországon - részint a zeneipar adta szűkülő piaci lehetőségek, másfelől a megnőtt információáramlat miatt – egyre nehezebb zenei projekteket hatékonyan kommunikálni.

Míg Nyugat-Európában és az USA-ban sok évtizedes hagyománya van annak, hogy ha popzenére kell asszociálnunk, akkor nem (csak) elsősorban zenék, hanem feltűnő, jellegzetes, sőt ikonikus karakterek jutnak eszünkbe, akik egytől-egyig egy adott korszak szubkulturális jegyeit viselik magukon. Ha kimondjuk Elvis Presley, James Dean, vagy Madonna nevét, rögtön egy jelenséget vizionálunk, melyet nagyon pontosan körül tudunk határolni.

Öltözködés, attitűd, látványvilág, üzenet: adalékok, melyek nélkül gyakorlatilag nem létezik ma sikeres zenei vállalkozás. Kevesen tudják, hogy a nagyon is szakadtnak és igénytelennek ható figurákat, a Nirvana együttes tagjait is öltöztették, mint ahogy az ízig-vérig punk banda, a Sex Pistols formáció konkrétan egy stylist fejéből pattant ki. De hol tartunk ehhez képest mi, magyarok?

És kinek mi jut eszébe azokról a hazai popcsapatokról,  akiket Ivan and The Parazol-nak, vagy Bermudának neveznek?

A válaszokat hamarosan itt publikáljuk!

 

Filed under pop madonna style style communication branding sex pistols james dean elvis presley

1 note

Egy kis figyelmet a betűnek!

BETŰTÍPUSOK

Talpas vagy talpatlan? Kapitális, kurzív? Mik azok a ligatúrák? Kurrens vagy verzál? Mi az az egalizálás? Megannyi furcsa szakkifejezés a tipográfia világából. Első cikkünkben a betűtípusokról írunk.

A betű a tartalom hordozója és közvetítője egyben. Így kiemelt fontosságot kap, nem mindegy, hogy folyamatos olvasásra szánt szöveghez (pl. Könyv) egészen más betűkészletet választunk, mint egy plakáthoz.

Aki a betűtipusok pontos csoportosítására vállalkozna, gigászi feladat elé nézne. Különböző források 3000-re becsülik a külnböző latin betűs jelkészletek számát. A fonts.com oldaláról 2014 májusában több mint 150.000 db különböző betűkészletet lehet letölteni. És a betűkészletek száma csak folyamatosan nő.

Azonban voltak olyan betűk, melyek kiállták az idő próbáját és meghatározói voltak egy-egy korszaknak. Ezek alapján az alábbiak szerint lehet csoportosítani a betűket.

Velencei reneszánsz antikva

A reneszánsz antikva korai tipusát a Da Spira testvérek és a velencei Nicolas Jenson módosították. 

Jellemzői a változatos vonalvezetés, kis különbség az alap- és segédvonalak vastagságában, a talpak, a kezdő és záróvonalak gömbölyítettek, a kerek formák ferde tengelyállásúak. Az “e” betű harántvonala ferde.

image

Francia reneszánsz antikva 

Francesco de Bologna által tervezett Bembo típusával a reneszánsz antikva kiforrott formáját teremtette meg. Ezt a típust tökéletesítette Claude Garamond és Jean Jannon 1530-ban.

Jellemzői szinte ugyanazok, mint a velencei antikváé, annyi különbséggel, hogy az “e” betű harántvonala már egyenes.

image

Barokk antikva

A meghatározás a reneszánsz antikva és klasszicista antikva közötti átmeneti korszakot jelöli.

A betűk kontrasztosabbak, a betűtalpak ívesen kapcsolódnak a szárakhoz, kevésbé gömbölyítettek, a kerek formáknál a tengely függőleges.

Talán az egyik legszebb típus a Tótfalusi Kis Miklós által metszett, melyet Hollandiai tartózkodása alatt készített, mely később Janson néven vált világhírűvé.

image

Az angol barokk antikva legremekebb típusait John Baskerville és William Caslon készítették el.

image

Ezek a típusok sokaknak az időtállóságot, a minőséget és tradíciót juttatják eszükbe. A hagyományt szeretők körében örök klasszikus.

image

Klasszicista antikva

Formai kialakulását a  rézkarc és rézmetszet technikája határozta meg. A XIX. század közepén hirdetések és reklámok céljára készítettek kövér, félkövér és keskeny változatot is.

Jellemző rájuk az erős kontraszt, a betűtalpak derékszögűek, a lekerekítések tengelye függőleges. 

Korai változatait Francois-Ambroise Didot, Gambattista Bodoni és Justus Erich Walbaum alkották.

image

Reneszánszát éli ez a típus is, eleganciát minőségi tartamat sugalló visszafogottsága, kontrasztos betűi és modern megjelenése sokak kedvence. Főleg divat és luxusmárkák nyúlnak előszeretettel a klasszicista tipusokhoz. image

Betűtalpas lineáris antikva

A típust a reklám és üzleti verseny hívta életre. Nekünk talán a western filmek jutnak először eszünkbe róla. 

Jellemzői a betűvonalakkal egyező betűtalpak, erőteljes alapvonalak. Egyik késői típusa a Clarendon, mely népszerű maradt mind a mai napig.

Léteznek díszesebb változatai is, melyek főleg plakát és díszbetűként használatosak.

image

Pár világhírű logó, mely hasznája ezeket a típusokat.

image

Talp nélküli lineáris antikva

Az első lienáris antikvát Robert Thorne angol betűmetsző-öntő mester 1803-ban készítette. Ez a típus a kereskedelmi propagada betűjeként jelenik meg.

Jellemzői közé tartozik az optikaliag egyenlő vonalvastagság, betűtalpak hiánya. Némely változatában szinte mérnöki pontossággal megtervezett steril típus jött létre.

A svájci Adrian Frutiger egyik legharmonikusabb lineáris antikvája az Univers, mely mind nyomtatásban mind elektronikus eszközökön jól használható.

image

Abszolút mai közkedvenc. Könyvekről, logókról, plakátokról, utcatáblákról website-okról néznek vissza ránk ezek a típusok. 

image

Egyéb antikvák

Azokat az antikvákat soroljuk ide, melyek nem sorolhatók be egyik eddigi csoportba sem, főleg a XX. századi betűk, melyek kevésbé kötődnek a történelmi formákhoz.

Egyik jellemző típus az 1958-ban Hermann Zapf által alkotott Optima, amely a klasszicista antikvák tiszta vonalvezetését és a talp nélküli lineáris típusok tömörségét egyesíti. 

image

Írott típusok

Az írott betű az amelyik a legjobban árulkodik az író egyéniséségről és érzéseiről.

Dőlt vonalvezetés, dinamikus kifejezésód jellemzi. Az íróeszközök jellegzetességei tetten éretők az írásképen. Váltakozó vonalútól az ecsetvonású tipuson át az egyenletes vonalúig számtalan változata létezik.

image

Gót és Fraktúr betűk

A nyomtatás hajnalán készült, régi kódexek írását utánzó tipusok.

Jellegzetességei a ferde tartású tollal írott kézírás, szoros sor és betűtávolság. Korai változatai még dísztelenek, de későbbi betűket cifrán kanyargó vonalakkal díszítették.

image

Tervezőknek hasznos lehet a http://www.typetester.org/, ahol gyakori betűkészletek közül lehet a szövegképet ellenőrizni, összehasonlítani.

Következő cikkünkben a betűk anatómiájáról fogunk írni.

Források:
- Szántó Tibor: Könyvtervezés
- http://ilovetypography.com/

Filed under typography visual logo

0 notes

Kíber valuta arculat

image

A Bitcoin neve sokak számára ismerősen csenghet, mint a világ legismertebb virtuális fizetőeszköze és fizetési hálózata.

A kíber valuta a fizetőeszközök világában nem számít már újdonságnak, de olyan szofisztikált és széles körben elterjedt megoldás, mint a Bitcoin, a mai napig nem létezett.

A valuták, fizetőeszközök egyik sajátossága az, hogy nem rendelkeznek hagyományos értelemben vett arculattal - a nyers funkcionalitás amit képviselnek nem is igényli, hogy disztingváltan felismerhetőek legyenek, hogy a klasszikus értelemben vett arculattal, személyiséggel rendelkezzenek.

A Bitcoin esetében, azonban mégis felmerülhet az igény, hogy egy jól körülhatárolható, beszédes imázsa legyen, hiszen működésében, eszméjében mégiscsak eltér a hagyományosnak nevezhető fizetőeszközöktől.

Ennek az lehetőséget járta körbe JP Brenner a Bitcoinnak alkotott arculati koncepciójában.

image

image

image

image

image

A dinamikus arculat központi eleme egy hét oldalú poligon, amely különböző formákat vesz fel, de könnyen felismerhető és kellően steril, semleges is ahhoz, hogy egy virtuális valuta logója válhasson belőle.

A forma és annak mutációi szépen tükrözik a Bitcoin személyiségét - az önálló és egymásra épülő, sokszorozódó formák a rendszer egyszerűségét, uniformitását és annak komplexitását is remekül visszaadják.

Külön érdekesség, hogy a Bitcoin jelenlegi logója a névből adódóan, igen beszédesen egy sárga pénzérmét jelképez. A színváltó poligonok őrzik a kör alakú formát, egyúttal meg is mutatják, hogy a Bitcoin csak nevében (coin = érme) hasonlít a kalsszikus fizetőeszközökhöz, de nagyon sajátos, dinamikusan változó természettel is rendelkezik.

Forrás: FastCoDesign

Filed under bitcoin design arculat branding future virtual currency brand

0 notes

Vizuális üzenetek egy irodában

A mindennapi környezetünk és a ránk ható impulzusok nagyban befolyásolják a teljesítőképességünket. Az emberek, a minket körülvevő tárgykultúra és a kreatív behatások mind mind meghatározhatják a hangulatunkat, a hozzáállásunkat és nem utolsó sorban ezek jelentik a siker kulcsát munkánk elvégzésében.

Az irodában tudatosan megjelenített üzenetek, színek és formák összhatása közösen alkotják a hely karakterét, a mindennapi összhang kisugárzását.

Filed under design office story communication trend future design strategy

0 notes

Kitchen Budapest - Talent Program kiválasztottak

A Kitchen Budapest 2014-ben induló Talent programjának első féléves jelentkezési és kiválasztási folyamatai lezárultak. A számos remek ötlet közül végül megtaláltuk azt az ötöt, amelyek legjobban illeszkednek a Talent program víziójába és akikkel a következő programciklusban együtt szeretnék dolgozni. A Kitchen Budapest 2014-ben induló Talent programjának első féléves programciklusába bejutó projektek:


  • Világító baktérium kijelző (Bio.display)

  • Vezérelhető auditív textilinterfész kutatás és kísérlet (Ocho Tonos)

  • Szimbólum narratívák átalakítási kísérletei (Symbols Community)

  • Elektronikus betegkövetés és gyógyszeradagolás (Smart Pill System)

  • Feladatmegosztási applikáció pároknak (Deal App)

Hamarosan bemutatjuk részletesen az ötleteket.

Forrás: Kitchen Budapest

Filed under design stratup Kitchen Budapest Talent Program

0 notes

StartUp Coaching design identity

"A startupokat emberek működtetik, mi velük foglalkozunk. Segítünk Szupercsapatot kovácsolni a legjobb emberekből és profi vezetővé válni." - vallja magáról a cég vezetője.

A feladat egy játékos, ám lényegre törő web design megtervezése volt, amit egy képekben elmesélt történet kapcsán jelenítettünk meg vizuálisan. A startup tevékenységét, szemléletét és az ügyfelekhez való hozzáállását jól szemlélteti a grafikai megoldások és színek egymásra hatása.

Kattints ide, ha kíváncsi vagy »

http://startupcoaching.hu/

Filed under design identity branding webdesign startup story brand

2 notes

Társadalmi érzékenységet kiváltó kommunikációs kampány

    ~ Egy ügy a társadalmi jóért!

Közel másfél év munkáját mutatjuk be képekben az ötleteléstől a megvalósulásig. A pr szakma legnagyobb kihívása, amikor integrálnunk kell az álomötleteket a megvalósulás szintjére, hogy a nagyközönséget is elérje az ügy. Ilyen projekt a Férfiak Klubja is, amiről tudatosan nem beszélünk múlt időben, hiszen nem csak az elindításában voltunk jelen, hanem mind a mai napig dédelgetjük, egyengetjük az útját egy olyan kezdeményezésnek, aminek népszerűsítését maga a közönség végzi. Nekünk azt kell tudnunk, hogy hol van a közönség. Az interaktív vitafórum és a társalgás helyszíne egy olyan weboldal, ahol az emberek maguk szemezgethetnek a témákból és felvehetik egymással a kapcsolatot. A közösség duzzadása, a tenni vágyás közös célokat eredményez. A Klubhoz olyan ismert “véleményvezérek” álltak, akik hitelesen viszik hírét és támogatják a Férfiasság megőrzését.

Az videóinterjúkat itt tekintheted meg: Férfiak Klubja TV

@Style Communication

Filed under social media campaign video strategy communication people community activity interview man manliness club pr mission

0 notes

Best of Style Communication 2013 | StrartUp Selection

Együtt gondolkodni valakivel, vagy valaki gondolatainak megvalósításán dolgozni. Így látjuk mi a magyar strartup-okkal való közös munkát. Technológiai innovációk, nemzetközi ötletek, megvalósítatlan álmok létrehozásán dolgozunk. Maximálisan támogatjuk ügyfeleinket/partnereinket, hogy a lehető megprecízebben tudják magukat defíniálni és vizuálisan is tudják közvetíteni tudásukat, szellemiségüket. Fontosnak, hogy ilyenkor nem nekik, hanem velük együtt dolgozunk és alkotunk valami újat, valami működőképes dolgot.

Az elmúlt évben több projekt sikereinek voltunk részesei, ahol egyértelműen kideült, hogy egy jó ötletnek csupán gazdára kell találnia és a megfelelő közegben kell azt kommunikálni. Magyar tervezők és innovátorok sokasága várja a csodát, befeketőjét vagy megmentőjét, de ehhez az úthoz több lépést kell megtenni, amiben mi tudunk segítséget nyújtani. Privát konzultációink során is megszületik már sok hasznos gondolat, ami később egy komplett stratégia alapját képezheti.

@Design Management by Style Communication

Filed under design startup webdesign campaign creativity innovation

0 notes

Best of Style Communication 2013 | Design Selection 
Egy év munkája képekben. Sokszor egy vizuális élmény sokkal nagyobb hatással van ránk, mint bármilyen szó, vagy leírt gondolat. A “design” szó, mint ige az alkotás folyamatát testesíti meg. Egy új logó, egy színválasztás vagy egy-egy forma vagy motívumvilág megalkotása hosszas, fejben végzett munka végeredménye. Meg kell ismerni hozzá egy embert egy márkát vagy adott esetben egy céget, hogy minél közelebb kerüljünk ahhoz a világhoz, amit képviselni szeretnének. Ezért minden projekthez teljesen másképpen állunk hozzá. Egyedi oldalról próbálunk közelíteni és megismerni, aztán pedig megalkotni a márkát.
Az elmúlt évben útjára indítottunk egy új divíziót 'Design Management' névvel, ahol fiatal tehetségek és kisebb cégek brandjének bevezetésével vagy éppen újratervezésével kezdtünk el foglalkozni. Ennek az ágnak egy különleges, egyszeri projektje volt a London Design Festival jelenlét, amit három magyar bútortervező által valósítottunk meg. Ezzel beléptünk a nemzetközi kommunikáció élvonalába és testközelből figyeltük és tapasztaltuk meg a design alakulását a világ piacán.
@Design Management by Style Communication

Best of Style Communication 2013 | Design Selection

Egy év munkája képekben. Sokszor egy vizuális élmény sokkal nagyobb hatással van ránk, mint bármilyen szó, vagy leírt gondolat. A “design” szó, mint ige az alkotás folyamatát testesíti meg. Egy új logó, egy színválasztás vagy egy-egy forma vagy motívumvilág megalkotása hosszas, fejben végzett munka végeredménye. Meg kell ismerni hozzá egy embert egy márkát vagy adott esetben egy céget, hogy minél közelebb kerüljünk ahhoz a világhoz, amit képviselni szeretnének. Ezért minden projekthez teljesen másképpen állunk hozzá. Egyedi oldalról próbálunk közelíteni és megismerni, aztán pedig megalkotni a márkát.

Az elmúlt évben útjára indítottunk egy új divíziót 'Design Management' névvel, ahol fiatal tehetségek és kisebb cégek brandjének bevezetésével vagy éppen újratervezésével kezdtünk el foglalkozni. Ennek az ágnak egy különleges, egyszeri projektje volt a London Design Festival jelenlét, amit három magyar bútortervező által valósítottunk meg. Ezzel beléptünk a nemzetközi kommunikáció élvonalába és testközelből figyeltük és tapasztaltuk meg a design alakulását a világ piacán.

@Design Management by Style Communication

Filed under design Brand Identity colour London Hungarian designers

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.3.

Amikor megalkotunk egy logót, előtte mindig elképzelünk egy világot. Egy buborék, amiben benn van az ügyfél (márka, cég, stb.), mi és persze a célközönség. Amikor kialakul a fejünkben egy téma, egy koncepció, egy új világ utána társítunk hozzás színeket és formákat.

# klasszikus, cári Oroszország modern átiratban

# az arculati elemek összhatása emelkedettebb hangvételű

# az orosz/kaukázusi motívumvilág ornamentikáját vettük alapul

# elegáns vonalvezetés

# nemesi színvilág, bársony, arany, bordó és a klasszikus fekete

# a logó a MATRJOSKA középső két betűjéből kiemelve egy M betű ikonikus logóját adja ki vizuálisan

# exkluzív megjelenést biztosít, de nem ijeszti el a vendégeket

# nyomdai kivitelezés tekintetében dombornyomást javasolnánk

# 3D-látványkiírással és háttérvilágítással nagyon karakteres lenne a beltéri falakon

# karakteres betűtípus, ami emlékezetbe vésődik

Filed under design logo identity branding concept style communication brand

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.2.

Egy márka felépítésa során nem minden esetben kell a legevidensebb, legkézenfekvőbb megoldáshoz folyamondnunk. A legjobb ötletek sokszor akkor születnek, ha telejesen elrugaszkodunk a megszokásoktól és valami igazán újat, eredetit alkotunk.

# modern vonalvezetés

# a tipográfia és a logók | népszerű és divatos vizuális megjelenést

# felveszi a versenyt nemzetközi színvonalon is, értéket képvisel

# nagyvárosi, kozmopolita légkör

# a logó a népi motívumokból merítt

# más arculati elemeken pecsétszerű logóként is használható

# jól mutat saját termékeken | merchandising

Filed under design identity logo colour branding visual brand

0 notes

Visual Identity | Branding | Concept | Communication | Nr.1.

Variációk étterem arculatának megvalósítására. Egy logó nem csupán formák és színek együttes látványa. Egy márka identitása, piaci viselkedése és küldetése nagyban függhet egy egyszerű logótól is. A márkaépítés első és egyben legfontosabb lépése egy szimbólum megtervezése. Ez fog szerepelni mindenhol, ezzel azonosítják majd a márkát. Egy jól megválasztott tipográfia és egy frappánsan kitalát logó meghozhatja a hosszú távú sikereket.

# eredeti, kifinomult orosz stílus XXI. századi köntösben

# tisztán kalligrafikus megjelenítés

# vékony vonalvezetés

# érzéki, kecses megjelenés

# kifinomult ízlés

# minőséget jelképez

# elegáns betűkapcsolatok

# a betűk alap teste robosztusabb, nyomatékosabb, mégis kecses

# finom vonalak a betűkben, mégsem nőies az irány, inkább igényes

Filed under branding design typography design identity restaurant brand

0 notes

Indul a KIBU Talent program

Építs csapatot, jelentkezz és versenyezz!

A Kitchen Budapest (= KIBU, “médialabor”, a Magyar Telekom inkubátora) 2014-ben a Talent és a Strartup programokkal támogatja a tehetséges fiatalokat és nagyszerű ötleteiket. Ha úgy érzed tiéd az évtized ötlete, akkor jelentkezz a talent programra.

A KITCHEN BUDAPEST

Egy hely, ahol nagyszerű ötletek valósulnak meg. Belső szakértőkkel és külső mentorokkal közösen két formában segítik a fiatalok fejlődését. A Talent programban tehetséges csapatok ötletei formálódnak koncepcióvá, majd prototípussá.  A KIBU startup programjában prototípussal rendelkező csapatok ötletei válnak piaci valósággá.

TALENT PROGRAM

A Kitchen Budapest különböző képzési területéről érkező fiatalok szakmai fejlődését és fejlesztésre kész, innovatív design termékek, szolgáltatások megszületését támogatják tudással, kapcsolati és anyagi tőkével, egy féléves, internzív csapatmunkára épülő innovatív ötletfejlesztési programmal.

CÉLJA

#befektetésre alkalmas ötletek kifejlesztése

#startup finanszírozás

#piaci siker

SZERKEZETE

A Talent program hat hónapos egységeiben öt csapat kap lehetőséget, hogy összemérje tudását és egymással versenyezve létrehozza egy-egy termék vagy szolgáltatás kidolgozott és igazolt koncepcióját. A programban résztvevők, heti beszámolók és havi prezentációk formájában, lépésről lépésre jutnak el a hatodik hónap végén történő "Kitchen Budapest Talent " kiválasztáshoz.

ÜTEMEZÉSE

Jelentkezési határidő: 2014. január 19.

Döntés a csapatok kiválasztásáról: 2014. január 26.

Mikor kezdődik a munka: 2014. február 3.

Fontosabb mérföldkövek: havi beszámolók, 6. hónap végén egy nagy prezentáció

FINANSZÍROZÁS

Hat hónapon át havi fix ösztöndíjat biztosít a Kitchen Budapest. Az elfogadott design termék vagy szolgáltatás prototípusfejlesztéshez folyamatos projektfinanszírozást, valamint a Talent program nyertesének startup fejlesztési lehetőséget vagy hosszútávú projektfinanszírozást biztosítanak.

HELYSZÍN

A közös munkának a Kitchen Budapest ad helyet: »

1092 Budapest, Ráday utca 30. (bejárat a Biblia köz felől)

JELENTKEZÉS

A Talent programban jelentkezhetnek magyar és/vagy angol nyelven beszélő fiatalok a világ bármely országából 25 éves korig, 3-5 fős csapatokban.

JELENTKEZZ » ITT

Mire lesz szükség:

- design termék vagy szolgáltatást  leíró koncepció, maximum 300 szóban (mellékelhető maximum egy link)

- ütemterv felsorolás szerű listában maximum 500 szóban (tervhez szükséges folyamat rövid, áttekintő bemutatása, a csapat és a csapattagok feladatai, költségkalkuláció)

- alkotók víziója a design termék vagy szolgáltatás jövőjére vonatkozóan, maximum 100 szóban

- csapattagok bemutatása (név, -link formájában)

- nyilatkozat elfogadása arra vonatkozóan, hogy 2014. február 1. és június 30. között rendelkezésre állnak Budapesten a személyes munkavégzésre Budapesten

AZ ÉRTÉKELÉS SZEMPONTJAI

- egy design termék vagy szolgáltatás vízióját vetíti előre

- a design termék vagy szolgáltatás kísérleti szemléletű, innovatív és működőképes

- a design termék vagy szolgáltatás ‘proof of concept’-je vagy a prototípus hat hónap alatt megvalósítható

- a csapat felépítése megfelel a kiírásnak és a feladatnak

- a csapattagok és feladataik világosan bemutatásra kerültek az ütemtervben

- a csapattagok február 3. és július 1. között rendelkezésre állnak személyes munkavégézésre Budapesten

További információk: Kitchen Budapest

Filed under design talent program startp Kitchen Budapest competiton innovation team

0 notes

Color Report 2014 | Best of PANTONE: 18-3224 Radiant Orchid

Tegnap bemutatta a világ legnagyobb és legelismertebb trendkutató cége, a PANTONE a következő év színskáláját, amiből minden kreatív inspirálódik. Kétségkívül a PANTONE 18-3224 Radiant Orchid fantázianévre hallgató lila lesz 2014-ben a legtrendibb színárnyalat, ami számos másik színnel kombinálható majd a kreatív szakma területein és a mindennapi életben egyaránt.

Amikor a PANTONE évről évre bemutatja éves trendkatalógusát, mindig előremutató palettával állnak elő a cég professzionális trendkutatói.  Most a harmónikus fuxia, lila és pink változatai jönnek divatba, amik az egészség, a bizalom és a vidámság szimbólumai. A bűbájos lila a csábító sárm jelképe.

A 2014-es színskála felhasználási területei:

#Divat

#Design, belsőépítészet

#Lakberendezés

#Szépségápolás

@PANTONE

Filed under design color PANTONE trend orchid purple 2014

0 notes

Férfiak Klubja - brand menedzsment

Egy év kemény munkája után elindult a Férfiak Klubja weboldal online közössége. Az innovációs oldal egy olyan vitatér, ahol mindenki elmondhatja véleményét és hozzászólhat a témákhoz. A projekt vezetője számos szakértő, ismert közéleti személyiség véleményét hallgatta meg videóinterjú keretében, hogy ezzel is megmutassa közönségének, hogy időszerű a klub létrejötte.

A márka bevezetése során az volt a fő szempont, hogy a márkaértékeket hitelesen közvetítsük és minél nagyobb embertömeget érjünk el. Hosszas ötletelések és szakmai fejtegetések után született meg az a brand, amihez évek múlva embertömegek fognak csatlakozni és azonosulnak majd missziójával. Olyan vizuális arculat kialakítására volt szükség, ami 2013-ban ugyanúgy megállja a helyét, mint majd húsz év múlva, ugyanakkor régmúlt idők értékeit is képviseli. Az eredmény egy modern, letisztult világgal rendelkező megjelenés lett, ahol a márka pontosan azt közvetíti, amit verbálisan megfogalmaz. Az arculat közvetlenül szólítja meg közönségét úgy, hogy nem akar semmit eladni, vagy rájuk erőszakolni, hanem közös erővel akar cselekvésre ösztönözni. Ez lesz a jövő kommunikációs trendje. A Férfiak Klubja megtervezése során egy olyan design stratégiát követtünk, ami a vizuális megjelenésre építi kommunikációját. A férfias értékek képviselete nem csupán egy logó vagy egy rendezvény, hanem egy újfajta gondolkodásmód, ami a régi hagyományokat helyezi előtérbe és azok 21. századi átiratát közvetíti.

További információk: http://ferfiakklubja.hu/

Filed under Férfiak Klubja branding campaign video strategy design visual interview man style identity Hungary Style Communication